Mladí inovátoři

Máme plnou hlavu nápadů, jak udělat pracovní prostředí místem, kam se zaměstnanci rádi vrací.

Individuální přístup

Místo univerzálních balíčků sázíme na kvalitní řešení vytvořené na míru.

Síla vztahu

Klient je pro nás parťákem, kterého chceme vidět zářit.

Přínos Employer Brandingu

Vybudování značky zabere čas. Na oplátku ale získáte výhody,
které se vám dlouhodobě vyplatí.

Zlepšení firemní kultury

Přímočará prezentace, snazší komunikace, lepší klima na pracovišti. Pomůže Vám stát se firmou, ve které by chtěl pracovat každý.

Udržení správného týmu

Kladení důrazu na nejsilnější hodnoty značky vám zajistí, že v týmu budete mít vždy pracanty zapálené pro věc.

Snížení nákladů na nábor

Atraktivní firma nepotřebuje velké náborové kampaně. Stačí doporučení, která spokojení zaměstnanci rozšíří kolem.

K zisku těch nejlepších

Skvělý zaměstnavatel je to, na co lidé slyší. Využijte dobrou pověst k získání těch nejlepších z oboru pro vaši firmu.

DSCF0077

Proces budování značky

Vztah s našimi klienty je pro nás dlouhodobou záležitostí.
Nejprve pozorně poznáme my vás, a poté pomůžeme, aby vás v plné kráse poznali také ostatní.

Analýza

Vytvoření reálného obrazu vaší firmy je základním pilířem úspěchu.

Plán

Podle zanalyzovaných dat vám navrhneme dlouhodobý strategický plán na míru.

Realizace

Potřebnými kroky přispějeme k tomu, aby vaši zaměstnanci byli ti správní lidé.

Výsledky

Prvním úspěchem to nekončí. I nadále se budeme starat o to, aby vaše značka zůstala ve formě.

6+1 EmBrand týmu

Na stěně v kanceláři nám sice nevisí doktorské diplomy, zato se nebojíme udělat nemožné,
aby z vás byli ti nejlepší.

Jáchym Důjka

Zkušenosti s vedením náborů přiměly Jáchyma přehodnotit svůj pohled na práci personalisty. Věří, že při pracovním procesu je důležité brát ohled na rozvoj týmu, jednotlivce, ale i na samotné výsledky. Employer Branding chápe jako možnost, jak tento proces zefektivnit.

Jáchym Důjka

CEO

Petr Slavíček

Čerstvé pomeranče Petr zatím neprodává. Vše ostatní týkající se obchodu má ale v malíku, a každý den s úsměvem řeší problémy našich klientů. Říkáme si, kéž by to tak fungovalo i naproti v sámošce.

Petr Slavíček

Sales Manager

Martin Suchomel

Dva notebooky a bariéra z vypitých šálků kávy. Občas se divíme, co že to Martin ve svém online vesmíru vlastně dělá. Pravdou je, že analýzy firemních potřeb a následná tvorba plánu pro jejich uspokojení zaberou čas. Na čerstvě upraženou brazilskou si ale chvilku najde vždycky.

Martin Suchomel

Marketing & Project Manager

Marek Hladík

K tomu, aby zachytil náladu ve firmě, dívá se Marek zkušeným pohledem psychologa. Často také říká, že rád vidí lidi šťastné, a my doufáme, že po čase stráveném s námi šťastnější skutečně budete.

Marek Hladík

Corporate Culture Analyst

Ivana Puškarová

Kdyby nebylo Ivky, nikdo z EmBrand by do práce nechodil v sukni. Naštěstí je ale katastrofa zažehnána, a tak se plně může věnovat  tvoření těch správných slov pro naše klienty, i studiu komunikace a médií.

Ivana Puškarová

Copywriter

Tomáš Javorek

Že kariéra jaderného fyzika nebude to pravé ořechové, pochopil Tom brzy. Naštěstí se vrhl na studium grafiky, a tak můžeme potěšit oko jeho sólovými projekty i zajímavými zakázkami - třeba pro Masarykovu univerzitu.

Tomáš Javorek

Graphic Designer

Martin Zvonek

Aby web nezlobil, domlouvá mu Martin po večerech kódovými větami programovacího jazyka. My mu sice nerozumíme, ale protože už to takhle provádí dlouhou řádku let a business mu jen vzkvétá, asi ty domluvy umí podat vážně dobře.

Martin Zvonek

Web Developer

Kontaktujte nás

Možná už jste dobrý zaměstnavatel.
Pokud toužíte být zaměstnavatelem, o jakém sní každý, dejte nám vědět. Zapracujeme na tom.

JÁCHYM DŮJKA

Česká republika

+420 739 052 491

jachym.dujka@embrand.cz

STANISLAV MERC

Slovensko

+421 910 922 221

stanislav.merc@embrand.cz